Herzlich Willkommen beim Personalrat der wissenschaftlich Beschäftigten der FH SWF

Wir setzen uns für die Interessen der wissenschaftlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und der Lehrkräfte für besondere Aufgaben, für die wissenschaftlichen Hilfskräfte und auch für Lehrbeauftragte ein.

Sprechen Sie uns an, wenn Sie Fragen oder Probleme haben, die sich aus Ihrem Arbeits- oder Dienstverhältnis ergeben. Wir sind zur Verschwiegenheit verpflichtet.

So können Sie uns erreichen:

Personalrat der wissenschaftlich Beschäftigten
Raum HE 10/2
Haldener Straße 182
58095 Hagen

Telefon: 02331 / 9330 - 994
E-Mail: prwiss@fh-swf.de

Sekretariat
Cornelia Horst
Telefon: 02331 / 9330 - 6209

Bürozeiten:
Dienstag 8.00 Uhr bis 16.00 Uhr, Donnerstag und Freitag 8.00 Uhr bis 14.00 Uhr

Die Personalräte

  • wachen darüber, dass alle Kolleginnen und Kollegen nach Recht und Billigkeit behandelt werden (keine unterschiedliche Behandlung wegen ihrer Abstammung, Religion, Nationalität, Herkunft, politischen und gewerkschaftlichen Betätigungen, ihrer Einstellung oder ihres Geschlechts)
  • schützen die Vereinigungsfreiheit der Kolleginnen und Kollegen
  • beantragen allgemeine Maßnahmen zum Nutzen des Personals
  • wachen darüber, dass Gesetze, Verordnungen, Dienstvereinbarungen usw. zugunsten der Kolleginnen und Kollegen eingehalten werden
  • vertreten die Anregungen und Beschwerden der Kolleginnen und Kollegen gegenüber dem Dienststellenleiter
  • kümmern sich um Schwerbehinderte und andere Schutzbedürftige
  • sind bei Vorbereitung der Entwürfe von Organisations-, Bewertungs-, Stellen- und Stellenbesetzungsplänen sowie vor Kündigung in der Probezeit, bei außerordentlicher Kündigung und Aufhebungs- und Beendigungsverträgen zu hören
  • schließen Dienstvereinbarungen mit der Dienststelle ab
  • achten auf Arbeitsschutz und Unfallverhütung

Der Mitbestimmung der Personalräte unterliegen u.a.:

  • Einstellung, Anstellung, Beförderung, Laufbahnwechsel
  • Eingruppierung, Höhergruppierung, Rückgruppierung
  • Versetzung, Probezeitverlängerung, Entlassungen, ordentliche Kündigung, Zwangspensionierung
  • Beurteilungsrichtlinien, Fortbildung der Beschäftigten
  • Regelung der Ordnung in der Dienststelle, Arbeitsplatzgestaltung, Arbeitszeit, Überstundenanordnung
  • Einführung, Anwendung, wesentlicher Änderung oder Erweiterung von automatisierter Verarbeitung personenbezogener Daten
  • Einführung, Anwendung, wesentlicher Änderung oder Erweiterung von technischen Einrichtungen, die geeignet sind, das Verhalten oder die Leistung der Beschäftigten zu überwachen

Personalversammlung 2017

Auf unserer Infomaterialseite finden Sie die Unterlagen zur letzten Personalversammlung, die Rechenschaftsberichte und viele weitere Dokumente.

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Kontaktinformationen finden Sie links auf der Seite oder individuell unter Mitglieder.