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„Gut qualifiziertes und hochmotiviertes Personal trägt wesentlich zum Erfolg unserer Hochschule bei.“ (Zentrale ASC, Strategisches Ziel 3.1)

Die Arbeit in einem vielfältigen und dynamischen Umfeld, in dem sich Arbeitsaufgaben stetig wandeln, stellt uns als Sachgebiet PE vor die Aufgabe, dieses mitzugestalten und alle Beschäftigten auf diese Weise darin zu unterstützen, sich immer wieder neuen, interessanten Aufgaben zu widmen.

”Systematische Schaffung von Rahmenbedingungen, die das Erkennen und Umsetzen der Potenziale der Hochschule als Organisation sowie ihrer Beschäftigten ermöglichen und so zur bestmöglichen Qualifizierung, beruflichen Förderung und Motivierung dieser beitragen.“ (mehr zur Arbeitsweise der PE)

Dies erfolgt durch die sukzessive Entwicklung und Umsetzung von PE-Instrumenten und -Konzepten, die von Beschäftigten und Führungskräften in ihrer Rolle als unmittelbare Personalentwickler*innen individuell ein- und umgesetzt werden. Auf diese Weise werden die folgenden Handlungsfelder aktiv gestaltet:

  • Personalgewinnung und –einführung
  • Führung und Zusammenarbeit
  • Arbeitsumfeld und –organisation
  • Förderung und Entwicklung
  • Personalaustritt

Darüber hinaus wird das Betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) durch unsere Gesundheitsmanagerin Rike Möllmann im Sachgebiet koordiniert.

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Bei Fragen oder Anregungen wenden Sie sich gerne an das Team des SG 1.3 per Mail an
personalentwicklung@fh-swf.de oder an

Theresa Teichert | SG 1.3

Kontaktdaten

02371 566 5709

Hausanschrift

Baarstraße 6
58636 Iserlohn Raum: 208

Postanschrift

Iserlohn

Jonas Wiggerich | SG 1.3

Kontaktdaten

02371 566 5723

Hausanschrift

Baarstraße 6
58636 Iserlohn Raum: 207

Postanschrift

Iserlohn

Rike Möllmann | SG 1.3

Kontaktdaten

02371 566 5722

Hausanschrift

Baarstraße 6
58636 Iserlohn Raum: 207

Postanschrift

Iserlohn
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Dateien zum Download (intern verfügbar)

Projekt Flexible Arbeit
Informationsveranstaltung am 25.02.2019

- Einladung
- Präsentation

Foren Flexible Arbeit
- Impulsvortrag

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Mitarbeitergespräche für Beschäftigte in Technik und Verwaltung
- Dienstvereinbarung über die Durchführung der Mitarbeitergespräche
- Präsentation Infoveranstaltung

Unterlagen
- Leitfaden
- Vorbereitungsbogen
- Dokumentationsvorlage

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Vertrag über gute Beschäftigungsbedingungen
- Vertrag Fachhochschule Südwestfalen
- Rektoratsfonds Forschungspersonal