Beim Umgang mit Menschen anderer Kulturen wird das Verständnis der Beachtung und Toleranz von Andersartigkeit gefördert. Ein solches Verständnis ist eine essentielle Voraussetzung für die Mitarbeit in internationalen Teams und im Rahmen der fortschreitenden Globalisierung und Vernetzung von Märkten unabdingbar.

Für viele Positionen im Managementbereich wird Auslandserfahrung (entweder im Studium und / oder durch Auslandspraktika) als wesentliche Voraussetzung gesehen. Durch einen Aufenthalt im Ausland und den dadurch generierten Kompetenzgewinn empfehlen Sie sich als flexibler, anpassungsfähiger Mitarbeiter.

Durch die immer stärkere globale Zusammenarbeit zeigt sich in den Unternehmen, dass ein Aufenthalt im Ausland nicht mehr zur Profilierung verwendet werden kann, sondern bereits zum Standard geworden ist.

Durch einen Aufenthalt im Ausland werden Sie selbständiger. Völlig losgelöst von Ihrem bisherigen Lebensumfeld sind Sie zunächst auch sich gestellt und müssen sich selbst organisieren und sich z.T. in einer fremden Kultur und Sprache zurechtfinden. Diese Selbstorganisation und Assimilation im Gastland wird Sie in Ihrer persönlichen Entwicklung nachhaltig prägen.

Learning by speaking. Dies ist eine zentrale Regel für das Erlernen von Sprachen. Es wird Ihnen im Ausland viel leichter fallen, eine Fremdsprache zu lernen oder den Umgang mit dieser Sprache zu verbessern. So lernen Sie die Sprache nicht nur im Zusammenhang mit Ihrer Tätigkeit, sondern auch den Umgang beim Small Talk, bei lockeren Zusammenkünftigen oder sozialen Events.

Das ultimative Kriterium, warum Sie etwas Zeit im Ausland verbringen sollten. Sie werden eine Vielzahl von Kontakten knüpfen und somit Freunde auf der ganzen Welt finden. Sie lernen dabei unterschiedliche Kulturen und Wertvorstellungen kennen und völlig neue Perspektiven auf Situationen erfahren.