Veranstaltungen & Fortbildungen

Referentin: Dr. Ruth Müntinga (Unternehmensberaterin und Sozialwissenschaftlerin)

Sichtbarkeit ist in allen Teilen unserer Gesellschaft eher männlich besetzt. Frauen neigen dazu, sich mit der „zweiten Reihe“ zufrieden zu geben, abzuwarten. Wir wollen uns in diesem Modul damit auseinandersetzen:

• Was genau bedeutet Authentizität und warum ist es sinnvoll, sichtbar zu sein
• Was kann ich tun, damit ich mit meinen Erfolgen sichtbar werde?
• Welche praktischen Tools können mir helfen?

Die Module sind interaktiv gestaltet und eine gute Mischung aus Wissensvermittlung, praktischen Tipps und Diskussion. Ein Eintritt in den digitalen Raum ist jederzeit möglich. Die Zoom-Zugangsdaten wurden Ihnen per E-Mail zugesandt. Bei Fragen melden Sie sich gern beim Gleichstellungsteam unter gleichstellung@fh-swf.de

Referentin: Sandra Masemann (www.sandra-masemann.de)

Menschen für sich und die eigenen Anliegen zu gewinnen ist nicht immer leicht. Hierzu braucht es neben guten Argumenten ein klares und sicheres Auftreten. Im Workshop setzen Sie sich mit dem eigen WHY ihres Handelns auseinander. Sie gewinnen Kraft aus dieser Klarheit, um das Gegenüber zu überzeugen. Wir nutzen die Macht der Körpersprache, sowie des Atems und der Stimme, um stimmig und wirkungsvoll zu präsentieren.

Verbindliche Anmeldung bitte an gleichstellung@fh-swf.de, teilen Sie uns bitte mit, für welchen Ter-min Sie sich anmelden. Die Plätze sind begrenzt (10 Plätze). Räume werden nach Anmeldung bekannt gegeben. Die Durchführung in Präsenz hängt von der pandemischen Lage ab.

Referentin: Dr. Ruth Müntinga (Unternehmensberaterin und Sozialwissenschaftlerin)

Wie viel Macht haben Sie? Oder mögen Sie das Wort Macht nicht gerne? Insbesondere Frauen fällt es oft schwer, über Macht zu sprechen, geschweige denn, sie zu ergreifen. Verantwortung oder Gestal-tungsspielraum sind Begriffe der Wahl. Doch ist das das Gleiche wie Macht? Und warum ist Macht ein so schwieriges Thema? Denn eines ist klar: ohne Macht auch keine Veränderung.

• Einführung in das Thema Macht, Formen von Macht
• Was hat Macht mit Gleichstellung zu tun?
• Wie kann negativer Machtausübung begegnet werden?

Die Module sind interaktiv gestaltet und eine gute Mischung aus Wissensvermittlung, praktischen Tipps und Diskussion. Ein Eintritt in den digitalen Raum ist jederzeit möglich. Die Zoom-Zugangsdaten wurden Ihnen per E-Mail zugesandt. Bei Fragen melden Sie sich gern beim Gleichstellungsteam unter gleichstellung@fh-swf.de

Referentin: Sandra Masemann (www.sandra-masemann.de)

Unsere Arbeitswelt wird zunehmend komplexer und fordert uns heraus, immer wieder neuen Anforderungen erfolgreich zu begegnen. Der wichtigste Schlüssel hierfür ist die Selbstführung - die Kompetenz, die berufliche und persönliche Entwicklung zu gestalten. Wer sich selbst führt, handelt eigenverantwortlich, legt selbst Ziele fest, findet Wege, diese umzusetzen und überprüft das eigene Handeln von Zeit zu Zeit. Sie bildet auch die notwendige Basis, um andere Menschen zu führen.

In diesem Tagesworkshop erhalten Sie Gelegenheit, Ihre Selbstführungskompetenz auszubauen und lernen hilfreiche Tools kennen.

Verbindliche Anmeldung bitte an gleichstellung@fh-swf.de, teilen Sie uns bitte mit, für welchen Termin Sie sich anmelden. Die Plätze sind begrenzt (jeweils 10 Plätze).

Referentin: Dr. Ruth Müntinga (Unternehmensberaterin und Sozialwissenschaftlerin)

Bei Zivilcourage denken wir häufig an Situationen in der Öffentlichkeit, vielleicht mit Handgreiflichkeiten oder Belästigung. Doch fängt Zivilcourage viel früher an und ist gerade am Arbeitsplatz – besonders auch im durch konkurrenzgeprägten Wissenschaftskontext – sehr relevant.

In diesem Modul setzen wir uns mit der Frage auseinander, was Zivilcourage genau ist, wo diese anfängt und warum wir alle viel häufiger mit dem Aspekt in Berührung kommen, als wir es wahrnehmen. Zudem werden wir gemeinsam praktische Tools kennen lernen und Strategien entwickeln, wie Zivilcourage einfach und sicher für alle umsetzbar ist.

Die Module sind interaktiv gestaltet und eine gute Mischung aus Wissensvermittlung, praktischen Tipps und Diskussion. Ein Eintritt in den digitalen Raum ist jederzeit möglich. Die Zoom-Zugangsdaten wurden Ihnen per E-Mail zugesandt. Bei Fragen melden Sie sich gern beim Gleichstellungsteam unter gleichstellung@fh-swf.de

Referentin: Dr. Rosa Schneider

Damit Sie dorthin kommen, wo Sie hin wollen, müssen Sie sich sicher fühlen. Das gilt für Ihre Karriere genauso wie für Ihre Freizeit: Für Ihr Sicherheitsgefühl allein auf dem dunklen Campus oder im Gedränge auf der Tanzfläche. Genauso wie in den Öffentlichen Verkehrsmitteln oder in Chats im Internet.

Ob Sie sich trauen, sich zu Wort zu melden und sich zur Wehr zu setzen, liegt nicht an Ihrer Schlagfertigkeit oder Körperkraft, sondern an Ihrer Entschlossenheit, Ihre eigenen Interessen und Bedürfnisse ernst zu nehmen und nach außen zu vertreten.

Die Fortbildung ist nach der WenDo-Methode konzipiert, einem aus Kanada stammenden Selbstbehauptungskonzept, das speziell für Frauen* entwickelt wurde. Es geht um die Entwicklung individueller Handlungsstrategien gegen die vermeintlich kleinen Übergriffe im Alltag: die ‚zufällige‘ Berührung im U-Bahn-Gedränge, die unerwünschte Anmache im Club, die zweideutige Bemerkung auf dem Campus oder im Chat. Es geht auch um die Vermittlung ausgewählter Selbstverteidigungstechniken für Notwehrsituationen.

Neben Selbstbehauptungs- und Selbstverteidigungstricks und Techniken haben auch Entspannung, Humor und Spaß ihren Platz.

Die Workshops finden als Blockveranstaltung in Präsenz statt und werden gemeinsam für Studentinnen und Mitarbeiterinnen der Fachhochschule Südwestfalen angeboten. Die Anzahl der Teilnehmerinnen ist limitiert. Verbindliche Anmeldung mit Angabe des Datums bitte bis zum 26.01.2023 an gleichstellung@fh-swf.de. Die Räume werden nach Anmeldung bekannt gegeben.

• 1. Impulsvortrag
  Die Unternehmensberaterin und Sozialwissenschaftlerin Dr. Ruth Müntinga wird in einem in-teraktiven Vortrag zum Thema folgenden Fragen nachgehen: Was genau bedeutet Glück ei-gentlich? Und was hat Glück mit Toleranz zu tun? Forschung zeigt, dass Menschen in Gesell-schaften mit geringer Ungleichheit toleranter und glücklicher sind. Zudem erleben sie weniger Konflikte und mehr Gleichstellung auch zwischen den Geschlechtern und damit mehr Vertei-lungs- und Chancengerechtigkeit. Entsprechend einfach müsste doch die Rechnung sein: Wenn diese Gesellschaften glücklicher und krisensicherer sind, warum ist es dann nicht in al-len Gesellschaften einfach, diesen Weg zu gehen? Welche gesamtgesellschaftlichen Effekte und Herausforderungen bringen tiefverwurzelte Routinen und Stereotype mit?
• 2. Bericht über den aktuellen Stand der Gleichstellungsarbeit
  Anschließend berichtet Ihnen das Gleichstellungsteam über aktuelle Entwicklungen in der hochschulinternen Gleichstellungsarbeit.

Es wird zudem ausreichend Zeit für Austausch und Anregungen geben.

Damit so viele von Ihnen wie möglich an der Frauenvollversammlung teilnehmen können, findet die Veranstaltung zweimal hintereinander online statt, einmal um 9:00 Uhr sowie um 15:00 Uhr. Der Inhalt der Veranstaltungen ist identisch. Für die Teilnahme ist keine vorherige Anmeldung notwendig. Der Eintritt in den digitalen Raum ist jederzeit möglich. Die Zoom-Zugangsdaten wurden Ihnen per E-Mail zugesandt. Bei Fragen melden Sie sich gern beim Gleichstellungsteam unter gleichstellung@fh-swf.de

Wir freuen uns auf ein virtuelles Wiedersehen und den Austausch mit Ihnen!

Am Dienstag, dem 16. November 2021, am Internationalen Tag der Toleranz, fand die letzte Frauen*vollversammlung der Fachhochschule Südwestfalen online statt. Wie gewohnt gab es ein Update zur Gleichstellungsarbeit an der FH, sowie einen kurzen Impulsvortrag von Dr. Bianca Lehmann zur psychischen Gesundheit von Frauen. Angehörige der FH können sich die Präsentation der letzten Frauenvollversammlungen auch im Moodle Genderportal anschauen.